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在圆桌论坛中，华夏基金数量投资部总监徐猛、华夏基金数量投资部高级副总裁荣膺和李俊分别从市场关注较多的宽基ETF、SmartBetaETF、商品ETF、行业主题ETF等角度，介绍了各类ETF的投资价值并给出相应的投资策略建议。ETF的发展促进了相关衍生品市场的发展。2015年上交所推出以华夏上证50ETF为合约标的的50ETF期权，标志我国衍生品市场发展进入期权时代。上海证券交易所高级经理竺旭东在会议最后介绍了上交所ETF期权情况以及上证50ETF期权上线以来发展概况，他表示上证50ETF期权推出以来，市场运行平稳，成交持仓大幅提升，风险管理功能不断发挥。此外，他还向与会投资者做了期权基础知识科普，介绍了期权功能和相应投资策略，重点讲述了如何使用期权优化ETF资产配置。

应合理性控制全勤奖的缺勤设置“全勤奖是为规范人力资源管理制度、提高员工工作积极性和工作效率、促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，属于工资总额中的奖金范畴。”长春市法律援助中心律师张怀明说，《劳动法》《劳动合同法》对此没有强制性规定。他表示，一般而言，如果因劳动者自身或非自身原因导致其无法提供正常劳动的，比如当月请过病事假，那么公司按照规章制度或劳动合同条款扣除全勤奖也无可厚非。

30万元车型受追捧目前中国的新能源汽车厂商的生产基本已经恢复，新品也正在推出中。以威马汽车为例，公司计划今年在中国的110个城市的门店数量由目前的120家提升到190家左右。公司还寄希望于潜在的政府采购订单。特斯拉在中国最直接的竞争对手蔚来汽车上个月也表示，今年第一季度销量增长11.7%至3838辆，其中2月中旬到3月中旬的一个月里，交付量就占到近70%。蔚来汽车4月29日还宣称，已经与战略投资者达成了一项70亿元人民币的投资协议。

进入5月，主流房企纷纷发布了前四月业绩，受疫情影响，大多数房企的销售出现了明显下滑，但整体上，龙头房企的表现优于中小型房企，行业兼并整合的趋势愈发明朗，前10强、35强、100强房企的排位也发生了重大变化，一些房企甚至从百强榜单中消失了。值得注意的是，4月以来的楼市出现回暖，一些热点城市甚至重现抢房。这影响到开发商的当月业绩，也提振了他们的信心。

两个月后，薛虎出任合生创展行政总裁，与前几位不同的是，薛虎是合生创展自己培养的高管，然而这一出身并未改变最终的结局，2012年3月，薛虎选择告归。一位华南地区地产业内人士告诉《国际金融报》记者，接连几任职业经理人的离去与朱孟依个人的强势作风有关，终究是“外来的和尚难念经”，职业经理人难以适应和融入合生创展的家族化管理体系，同时合生创展积弊重重、沉疴痼疾很多，职业经理人难以大展拳脚，一下子做出成绩，也是人才难长留的一大原因。

天相投顾研究中心负责人、“金牛奖”评委贾志认为，被动指数基金有很多好处：一是被动的投资风格非常清晰；二是持有成本非常合理，从管理费的角度来看我，有一个隐性成本就是基金的交易成本，把基金财产投资到股票上，而主动管理的基金换手率有部分产品还是让投资者很惊讶。三是沪深300指数，上证50这样的宽基指数ETF产品相对于主动管理类产品来说具有很好的配置价值。