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“我们理解你的痛苦”，该餐厅在社交媒体上表示，并配了一张两个人拥抱的图片。而这并不是第一家“优待”华为用户的墨西哥餐厅。据英国媒体报道，在美国宣布“实体清单”后，墨西哥一家炸鸡餐厅也表示，对所有到店的华为用户赠送鸡翅。这家名家“Alitas Americas”的餐厅在社交媒体上表示，“因为我们理解你的痛苦，免费送鸡翅！给我们看你的华为设备，买双人套餐即可获赠免费鸡翅。周四至周日，晚6点至11点，堂食外卖均可。”

5G 2019年从主流到主导，助力我国在技术、标准、产业、应用呈引领态势，力争实现“5G改变社会”5G网速有多快？下载一部10G的视频仅需9秒5G，即第五代移动通信技术，是对4G的延伸。除了提供更快速地网络传输之外，业界认为5G网络下将可以支持万物互联，颠覆以往对通信的认知。相比4G，多项性能指标上都有了质的飞跃。

需要说明的是，规则调整后不再统一规定维持担保比例最低限，并不是取消最低维持担保比例，扩大担保物范围，也不是不用考虑担保物质量。证监会新闻发言人表示，上述调整的目的是改变“一刀切”的做法，将监管、自律的强制要求转化为证券公司自主风险管理的内在需求，交由证券公司与客户自主约定。对于客户资信较强、担保品流动性较好的，证券公司可经评估后适当调低最低维持担保比例，反之可提高。同样，扩大融资融券标的范围，也是引导证券公司根据自身风险管理能力在标的范围内自主设定标的池，切实做好客户适当性管理，保护投资者权益。

上述募集说明书解释了经营活动现金流入减少的原因：2017年4月1日起，公司停止新增万能险业务，导致2017年保户储金及投资款净现金的增加额减少；2018年上半年，根据监管政策及转型发展战略，公司未安排中短存续期产品的销售，保费收入同比减少59.44%，致使经营活动现金流入下降较多。

极昼：这约30万元的款项具体是怎么来的？李洪元：这是税后离职补偿款。华为的劳动合同是四年一签，2017年底，我合同到期。当时我的主管和人力资源部门相关负责人都跟我表达了不再续签合同的意见。这是公司选择，我尊重。我提出了2N的补偿方案（注：2N指的是每工作一年支付2个月的本人工资）。我在华为工作12年，应该补偿24个月的工资。

企业生产从粗放、低水平的数量扩张转向集约型、质量效益型、绿色清洁型发展的轨道，可以说推动高质量的发展，不仅是保持经济健康发展的必然要求，也是适应我国社会主义主要矛盾的变化以及进入全面小康社会和社会主义现代化的必然要求，更是振兴社会经济发展的必然要求。